東莞市私家偵探哪家正規-互聯網公司不朽的舊事物

在融化和暴跌的“不友好”的氣氛中，Sohu Changyou完成了私有化，并從美國股票中脫穎而出。在古典互聯網時期，由于制作游戲“天龍Babu”，Sohu ChangYou成為中國游戲行業的代表性公司。但是，由公司負責人領導的“ XIU Xian”運動已經從內部瓦解了這家明星公司的未來。

今年4月，發生的重大事件是密集的。新聞頭條不受歡迎，從武漢（Wuhan）到該國對武漢（Wuhan）的關注，以及偽造的咖啡供貨物以清空中國股票。在一個受歡迎的角落，蘇胡（Sohu）完成了congyyou私有化的消息，很少有人注意到。

只有在熟悉互聯網歷史的圈子中，他才能讀到新聞，回想起上一個時代的舊事物，然后嘆息：

2009年4月，美國華盛頓。作為美國首次公開募股的第一家份額在美國，首席執行官王陶（Wang Tao）受邀敲門納斯達克（Nasdaq）的開業時鐘，股票的開放率飆升了40％。

當時，美國是金融海嘯。美國股票經歷了“上市短缺”，沒有IPO 6個月。納斯達克的高級管理層對ChangYou寄予厚望，希望它能長期促進沮喪的股票市場。在納斯達克證券交易所的來賓所在地，張昌陽向王陶揮舞著。

當張·喬陽（Zhang Chaoyang）上次列出蘇胡（Sohu）時，當索胡（Sohu）被列為sohu handing子公司時，changyou被拆分和列出，這使sohu添加了翅膀。在鏡頭前，張昌陽春馮笑著笑著，這是他在公開場合沒有太多的快樂形象。

張Ziyi出現在張喬陽。她在場觀看儀式，并成為歷史上第一位目睹一家中國公司中國公司的中國明星。之后，她接受了媒體的采訪，為旅行者加油。回到中國，地方政府舉行了特別的新聞發布會。官員們參加了王陶和張·喬陽的慶祝活動。有一段時間，風景和蘇胡（Sohu）消失了。

在那一年，百杜（Baidu）Ali Layout Cloud Computing贊助了春節晚會，Sina Weibo的首次亮相，而Tencent的國家級手機應用程序將在兩年內出生。這是中國互聯網殘酷增長的時代。

混亂的模式意味著機會。每個人都認為camphyou將是時代舞臺中心出現的新秀。出乎意料的是，在短短五年內，它從山峰降到了山谷的底部。這家互聯網技術公司已經陷入了宗教熱情的泥潭。該公司的高級管理層認為，一個稱為“統一宗教”的教派做出了無數的荒謬舉動，并使Changyou成為整個行業的笑聲。

鬧劇的原始小雕像不是其他人，是旅行的首席執行官Wang Tao。

網絡地圖|王陶（左）

1975年，王陶（Wang Tao）出生于福建。在早期，他體驗了紅色和白色機器游戲，獨立游戲，海外游戲等。他的工作能力很強，充滿活力。

2004年夏天，王陶（Wang Tao）首先看到了蘇胡（Sohu）的老板張·喬陽（Zhang Chaoyang）。當時，蘇胡（Sohu）仍在長街（Chang'an Street）上的廣態大樓（Guanghua Changan）大樓。

面對中國第二大門戶的創始人，Wang Tao直接伸進一把刀，拍了拍他的胸部，說：“您讓我做Sohu游戲，我可以使它變得更大。”

兩者從客戶端軟件到服務器背景控制。當時網絡時代的證據調查，張喬陽正在考慮技術轉型。王陶（Wang Tao）精通這種陶（Tao），正是他的興奮。在短短的15分鐘內，他們兩個被關閉。

張喬陽說，好的，我們做到了。

下一步是談論薪酬。沒有人知道張·喬陽（Zhang Chaoyang）在科夫科（Cofco）的明星巴克里（Buckry）中承諾的。在隨后的訪談中，他回答：“王陶的激勵措施不再是普通雇員薪水的水平，而是整個游戲業務的成功或失敗的水平。”

在一集中，如果王陶（Wang Tao）成功，他將跨越工人的身份以實現財務自由。

在2004年底，王陶（Wang Tao）加入了蘇胡（Sohu），擔任“團隊負責人”，并負責組建整個比賽研發團隊。

張喬陽郭什么也沒說。從資金和帶寬到服務器，Sohu為Wang Tao提供了一個團隊所需的所有資源的團隊，并建立了一家新公司，該公司被稱為Firefox Game Studio，這是Sohu Changyou的前身。

有了這樣的支持，王陶（Wang Tao）有一張精英票，包括僧侶陳德郡（Monk Chen Devon），前者是Sohu Changyou的總裁，后者出生于金山（Jinshan）。他返回萊伊·朱尼（Lei Jun Jun）je下，并擔任小米副總統。

Wanshu的Firefox Studio已經釀造了三年，并在2007年創建了一個爆炸性的游戲“天龍Babu”。公共beta月份的在線人員數量超過400,000。 2009年3月，在線用戶的數量超過80萬。直到今天，這款游戲及其衍生產品仍然是整個Sohu ChangYou的擎天柱。

這項工作成功了，Firefox Studio跟隨云。不久之后，工作室更名為ChangYou，分開了Sohu，并準備上市。當然，Wang Tao擔任首席執行官。

到2009年4月，Changyou上市，張喬陽履行了他對咖啡館的王陶的諾言。 Wang Tao擁有ChangYou股份的14.6％，其價值增加到1.5億美元。

這是王陶一生中最光榮的時刻。進入在線游戲并意識到致富的神話，王陶已成為行業中鼓舞人心模型的模型和縮影。他是無數年輕游戲玩家的模型。

那年，他只有33歲。

王陶一直是一個重視追求員工的人。

在掃蕩游泳之旅的教學浪潮之前，此功能僅在將書籍發送給員工中才表現出來。在旅行開始時，一些員工抱怨他們的薪水和待遇較低。王陶既沒有薪水也沒有指控。第二天，他寄出了一個遺囑鮑恩的“不抱怨的世界”。

還有“ 7種效率的習慣”和“負擔得起的經理”，這是您在機場書店中找到的所有東西。

現在看來這是一個標志。沒有后來發生的災難，王陶寧將是一個喜歡幫助員工改善其精神追求的領導者。他為春天的微風感到驕傲。

在啟動“天龍巴布”之后不久，研發董事仍然集體辭職，并轉向尋找。他向媒體解釋說，王陶（Wang Tao）建立了“福建幫派”，以控制公司的一切。

不管申訴如何，當時兩人仍然體面。在Kirin的第一個產品“ Genghis Khan”被推出之前，ChangYou被指控“ Genghis Khan”使用“卑鄙的手段”，以“ pla竊” tianlong babu，兩家公司開始了積極的咬合。

Shangjin回應了，Youyou和Kirin無法通過，僅僅是因為Wang Tao和他自己的私人不滿以來就建立了自以來建立了所有資源，而所有資源都被所有資源所封鎖，只是因為“我們的產品比“ Tianlong Babu”更好。”

王陶說，這是一種不可原諒的背叛。他下令加強對研發部門的監控。內部和外部網絡許可減少，底盤鎖，公司通過相機傳播，成千上萬的團隊的開發部安裝了幾臺計算機，并安裝了USB接口，并且公司使用公司使用材料的一切可能性。

此外，他開始懷疑，不再相信男性高管。他認為女性雇員很少雄心勃勃，因此她們完全晉升了女雇員。

這種分裂導致內部地震。互聯網上有傳言說，“天龍巴布”的真正領導者是香格金，王陶沒有參加游戲的研發。

王陶（Wang Tao）是一項技術，無法容忍這樣的謠言。他推出了無數的管理工作，并親自致力于“ Lu ding ji ol”的研究和發展。

對于Wang Tao來說，這是一場賭博。獲得良好的結果，甚至是休閑奇跡是公司中“刺耳的噪音”的最佳證明，也是對“背叛”的最強烈攻擊。我從沒想過這使他陷入了更糟糕的泥潭。

2011年7月，花費了4年的“ lu ding ji ol”正式出賣了4年。這位官員沒有宣布像“天隆”這樣的在線人數。在季度財務報告中，甚至沒有提到該項目。那年的旗艦產品快要死了。

一年后，“破碎的天空”的目標推出了，仍然沒有波浪。

無法到達的是，自從推出“天龍巴布”以來，王陶的camphyou五年來一直沒有成功。巨大的心理壓力使他粉碎了，焦慮迫使他找到寄托和精神出口。

對于chandyou員工而言，這是即將引入的災難序列。

圖片|游戲“ lu ding ji ol”

王陶發現的生命 - 避免稻草是宗教。

據changyou員工稱，自2012年以來，王陶開始相信一個名為“統一教育”的教派，從那時起就發生了變化。

統一的宗教是印度的一個教派，出生時間不長。創始人稱為Ama Pass。實際上，這是一對名為Ama和Baguan的夫婦，該名稱后來也更改了。

在聯盟的學說中，上帝是他自己的內心自我，每個人都可以成為上帝。只要您繼續耕種，就可以覺醒。

在印度南部，阿莫巴瓜大師在許多門徒的崇拜下建造了一座豪華的宮殿，并將其稱為統一的大學。目前，對靈性的精神待遇很難，但是每天支付數百美元的成本要支付。這只是主要課程，較高的課程，起價為100,000美元。

看到印度的宗教飽和度，兩位大師開始擴大海外市場。首先，第一個目標是中國。北京，上海，廣州和深圳有統一的大學團隊，營銷促進和培訓公共關系都可以使用。有許多名人和名人大喊他們的旗幟。

經過一段時間的耕種，王陶認為他已經發現了自己的內在自我，覺醒或成為神。由于它變成了上帝，因此這意味著站在更高層次上可以忽略所有事物。

他逐漸放開了公司的業務，并將其交給了陳·德文郡（Chen Devon）和其他人來照顧它。

沒有一些互聯網領導者相信宗教和形而上學。例如，馬云適合山谷，并崇拜王林和李伊； 31歲的陳提科亞（Chen Tianqiao）converted依了佛教大門，并拔出了尚達文學（Shanda Morthature of Shanda）文學的首席執行官。在各種戰略決策中。

無論形而上學或宗教如何，它總是可以為人們提供觸摸真理或秘密的捷徑。

主人告訴您，該項目是在十點開始啟動的。如果您這樣做，大師將更加說服該項目。如果您失敗了，您將反思，是否沒有實施主機說明的一些細節。

相反，解決問題和邏輯更為復雜。必須進行乏味的調查，分析和重復驗證。整個過程消耗了無數的財務，人力和時間。意圖是如此確定。

與上述大個子不同，王陶相信聯盟的統一不僅是個人信仰。他認為東莞專業婚外情取證公司，由于統一宗教可以使自己擺脫困境，因此他將不可避免地領導整個公司。如果員工像他一樣喚醒，旅行將不可避免地重組并團結起來，以使其變得輝煌。

神奇的統一浪潮開始了。

圖|印度統一大學

2013年8月15日，您建立了內部工程部門。該部門的主要任務是幫助所有員工改善他們的意識形態領域和精神追求，以便員工“擺脫痛苦，喚醒真正的自我并問思想”。

坦率地說，每周將洗腦的雞肉湯發送給員工。該部門的人不涉及業務或產出。作為老板意志的溝通者，薪水遠遠超過了第一線員工。

同年10月，內部工程部門成立了一個名為“ Light of Lotus”的內部出版物，該出版物經常通過郵件分發給員工。一些員工還必須為出版物做出貢獻，以分享他們的學習和培養經驗。

此時，王陶（Wang Tao）要求整個公司從管理層開始，每個月從管理層到印度的大學，以參加28天的課程。錯誤。

這些人返回后，評估意味著他們已經成為“覺醒者”或“裝載機”。從那時起，消除了一般性能等級，并添加了Wang Tao的個性化覺醒性能系統。

眾所周知，以前的匿名員工說，并不是每個人都有機會去印度的精神實踐。只有各個部門的高管以及與高管“良好關系”的員工才有資格。

回來的員工每周將在公司內部論壇上發表文章。如果精神評估未獲得批準，“在公司一定層面上的一個小黑人房間，跪在聯盟教育創始人前面的膝蓋……”

另一件事是目前尚不清楚這是好處還是形式主義。從12月起，congyou每月向所有員工的父母發出了2,000元的“愛情歸還工資”，這看起來令人羨慕。一些員工還暴露了這筆錢被強行從薪水中扣除并達到了父母的帳戶。實際上，沒有給這筆錢。

上升是一件好事。老板成為領導者，如果他想受到贊賞和晉升，他自然會成為信徒。這樣的狂熱是后果是要射擊宗芬。

當所有的中間和高級層次都將精力投入對王陶的話語的靈性和解釋時，他們真的在乎維持游戲研發。在辦公區的許多角落，您可以看到聯合宗教所主張的口號。在電梯室，有一幅宣傳畫中文和英國雙語，名為“愛的種子”，其標記為旁邊的“領先的人類進化”。

一些高管將Wang Tao的唱片安裝在框架中，并將其掛在會議室里。一些組織員工學習教義和王陶的演講。

一位主管要求大家在舉報部門時唱“感恩節的心”，唱著淚水，問那些沒有哭泣的員工：“你不覺得感動嗎？”

在2014年初，Changyou的徽標從以前的跑步小人轉變為生命之花，七色的淺輪象征著生命的起源。設計公司的解釋：

“徽標中心的白色光環反映了來源的概念，傳達了chandyou公司欣賞一種精神文化，并對愛，自我和世界有神圣的信念，以及致力于促進發展的公司人類的靈魂和提升。

當時，一名新員工說：

“我來到這里，就像加入教堂一樣。”

圖| ChangYou Internal Publishing的封面

宗教狂熱主義只能自我刺激，現實總是殘酷而直接的。

在2014年第一季度，財務報告宣布congyou公司損失了1,950萬美元，這是自上市以來的第一次損失。

目前，王陶正忙于消化所學的統一概念。同時，他從華為的經驗中學到了一個名為“出色操作”的管理系統。

無論如何，他都想不出來，這是將自己的想法和公司管理層結合起來的最后一個尖頭的刀。

在新系統下的新系統下建立了近一千人。當他們參加項目會議時，他們吐出了令人困惑的學期。

ChangYou的前線員工不了解出色的操作系統正在發生的事情，也不知道該部門的人們在做什么。對于他們來說，這些家伙不起作用，并依靠他們來支持他們，他們總是指向他們的工作。

這些荒謬的事情引起了強烈的內部反對。自2月以來，CFO他Jie，移動運營部總經理Chen Gujun，第七大街COO的市場總監Meng Yan和“ Divine Comedy”的制作人Hu Min辭職。

還有一個叫金·陶（Jin Tao）的制片人。他把球隊帶到了共同的結合。兩年后，啟動了團隊項目“ Yin Yang Division”，導致Netease的凈利潤增長了一年的72.3％。

高管的離開和人才喪失造成了公司的進一步動蕩。當建筑物傾斜時，有些人選擇及時逃脫，有些人借此機會扭轉了潮汐 - 這個人是陳·杜文（Chen Dewen）。

早在2005年，Chen Dewen就加入了Fire Fox Studio。當您正式建立ChangYou時，他擔任首席運營官，他創建了“天龍Babu”的操作模型。

信用隨后贏得了公司總裁。也有謠言說，陳·杜文（Chen Dewen）是早期“福建幫派”的成員，并且是王陶的絕對部門。

在內部東莞市私家偵探哪家正規-互聯網公司不朽的舊事物，在首都的優點上，陳·杜文（Chen Dewen）被視為王陶。但是，當建立出色的管理系統時，Chen Dewen發現他在頭頂。

2014年5月16日，Chen Dewen在內部論壇上發表了“我的戰斗聲明”。到目前為止，這篇文章仍在談論老年游戲玩家的茶。

該聲明的內容不僅是炮兵轟炸，而且詹馮直接指向王陶，并在血液中留下了兩個在線口號：

“我想要這一天，不再遮住我的眼睛。我想要這個地方，不再埋葬我的心。我希望所有的生物都理解我想要的東西。我想要所有的佛陀而消失。我不怕辭職。我仍然會害怕繼續戰斗？

很難想象一個神找到了我的神，就像看這本戰爭書一樣。在員工屏幕的前面，Wang Tao在帖子下方的回應：

“所有投訴都來自自我 - 沒有例外。什么樣的生活和工作不是重點，重點是以您使用的態度生活和工作。發生的事情不是重點。解釋這一投訴將只吸引更多使您抱怨的東西。

鬧劇越來越嚴重，最終導致母公司蘇胡（Sohu）的憤怒。盡管ChangYou已被拆除，但Sohu Group一直是ChangYou的控制股東，并持有股票的70.7％和81.5％的投票權。您的表現良好，小組經理很少詢問特定業務。但是，changyou又一個又一次地爆發了，使老板無法坐下。

該小組派遣重量級角色進入ChangYou開始糾正，犧牲了巨大的裁員。其中，王陶的親戚，即聯合教育部門的員工和出色的管理系統，包括草roots研發人員。

裁員導致王陶的不滿。從團結到卓越體系，他堅信自己所做的一切都是一項長期戰略計劃，而食肉者是鄙視的，無法計劃，因此他拒絕與上層要求合作。

當董事會和經理形成反對派時，矛盾是無關緊要的，必須一方結束。

2014年11月3日，Sohu和Changyou共同宣布：

王陶出于個人原因辭去了ChangYou的首席執行官的職務。同時，總統Yu Chuyuan和Changyou Chen Dewen的總統被任命為ChangYou Company的聯合首席執行官。在擔任首席執行官之后，王陶將繼續擔任changyou的董事和首席產品官。

教練通知的變化引起了行業的轟動。 SO稱辭職繼續擔任董事和產品官員，只是一個幌子，輕輕地運作。沒有證據表明Wang Tao曾擔任產品官員，并擁有他的工作。

作為董事，他手中的權益清楚地寫在提交給美國證券監管委員會的文件中：根據辭職協議，王陶轉讓了持有的所有股份的所有權益， - 時間支付給Wang Tao $ 120萬美元。

游戲行業是一代英雄，所以我很遺憾地走了。

圖|陳·德文（Chen Dewen）的“我的戰斗宣言”

鄭還擊敗了王陶。

在十年中，他帶領樟宜到奇跡，也把樟子帶到了一個槽中。接管爛攤子的陳·杜文（Chen Dewen）發現，無論如何突破，只能給輸血的“天龍巴布”。只有連續的攪拌冷米飯才能輕松更改此游戲，因此“手機游戲”“ Tianlong Babu 3D”被互相發布。

在玩家的眼中，經典已經成為無底線圈的粗俗作品。當將被切斷到其他公司的員工被應用于其他公司時，大多數人都被面試官開玩笑并取笑了八卦浪潮。

自互聯網行業的誕生以來，自從其誕生以來，它一直遵守自由，平等和共享的概念。共生的“互聯網精神”一詞也受到了人們的追捧，并被該行業所籠罩。

顯然，ChangYou不是具有互聯網精神的公司。一系列奇怪而混亂的行為，剝奪了宗教皮膚，可以清楚地看到它。這只是一個狹窄的經理，他測試了下屬的精神控制和忠誠。

王陶的最后一次出現在媒體愿景中。在2016年上海電影節期間，他與“大圣徒歸來”的制片人盧維（Lu Wei）舉行了一個小聚會。他曾擔任董事長兼首席產品官，以建立高概念的電影之旅，并透露該公司的融資為15億元人民幣，并完成了創始人的1億元人民幣。

他在媒體上向媒體解釋說，高概念電影游戲與傳統電影游戲不同，但是很長一段時間后，這只是增加金錢，增加效率和長期路線的一種方法。它尚未與電影和電視適應游戲和游戲的基礎分開以改變電影和電視。

之后，公司沒有以下內容。

2019年10月，印度稅務部門開始了對Amobaguan的調查。這位官員使用了200多人，搜查了6天，發現了近250萬美元的現金，90公斤的黃金和Amama Pass 40的40個房地產鉆石總計1271克拉鉆石。交付和業務文件。

我不知道這么大的財富有多大的貢獻。

參考材料：

Chu Yunfan：蘇胡·尤恩（Sohu Youyou）

微信公共帳戶“ Internet Circle”：圈子中那些大兄弟的軼事

Rubik的立方體：陳德文將在戰后訪問和旅行，這些變化和不變

鈦媒體：辭職工人暴露了王陶，在“ lu ding ji ol”失敗之后，他要求整個公司去印度的精神實踐

-結尾-

文章|李Yilun